Quite de crédito laboral que consiste en no realizar actividades presenciales con alumnos/as, con los siguientes fundamentos:

El derecho a la educación se garantiza comenzado por cuidar la salud y la vida de los/as que enseñan y aprenden.

No están dadas las condiciones epidemiológicas, sanitarias ya que sigue habiendo circulación comunitaria de COVID-19.

No fueron analizadas las situaciones de las localidades.

No están garantizadas las Condiciones básicas de Infraestructura Escolar, 12 puntos de acuerdo paritario del año 2011, con adaptación a la situación de Pandemia, para el cumplimiento de las normas generales que evitan el contagio de COVID19.

No está garantizado el transporte ni las licencias con reemplazantes para los/as trabajadores pertenecientes a los grupos de riesgo o con niños/as a cargo.

Las definiciones fueron tomadas de manera unilateral por parte del Gobierno Provincial, desconociendo los acuerdos paritarios nacionales que hablan de instar al diálogo permanente y la negociación colectiva.

El Ministerio define un retorno a la presencialidad sin proveer de los elementos mínimos de higiene y seguridad.

Aún se adeudan las partidas de comedor, copa de leche y gastos de funcionamiento de los meses de octubre y noviembre.

Continuar con las actividades escolares a distancia, atención de comedor y copa de leche.

Pago inmediato de Comedor, Copa de Leche y Gastos de Funcionamiento.

Defender legal y gremialmente a supervisores, directivos y docentes.

No volver a la presencialidad hasta tanto no estén dadas las condiciones sanitarias, edilicias y de trabajo.

Exigir la urgente convocatoria a paritaria docente para discutir salario y condiciones de trabajo.