Allí además se consideró la necesidad de sostener un espacio de “las disidencias” permanente dentro de la organización gremial, mucho más en tiempos donde organizaciones y espacios “antiderechos” han lanzado una fuerte campaña contra la ESI y contra todo lo que se enfrente a lo heteronormado.
La necesidad de defender la ESI y actualizar algunos de sus contenidos, las licencias por parentalidad sin distinción de géneros y el derecho universal de acceso a la salud fueron algunos de los puntos señalados.
Acordamos también en idear dispositivos (charlas, talleres, selecciones de textos literarios, etc.) para llevar el debate al conjunto de lxs compañerxs en las escuelas.