Para cambiar la realidad de compañeros que pasan 3 meses sin cobrar, desde la Comisión de Reemplazantes, exigimos la sistematicidad del pago del proporcional de vacaciones en el mes de Enero.

¿Quiénes lo van a cobrar?

El personal reemplazante, que en el transcurso del período escolar (2018) cese en el servicio docente, tendrá derecho a percibir haberes en concepto de VACACIONES ANUALES, de acuerdo con la escala de períodos trabajados en forma continua o discontinua.

¿Cómo se calcula lo que vamos a cobrar?

* 10 días de sueldo por 90 días trabajados.
* 20 días de sueldo por 180 días trabajados.
* 30 días de sueldo por 270 días trabajados.