El acceso a las licencias por enfermedad para todos los docentes reemplazantes, el cobro a 30 días de nuestro sueldo y del proporcional de vacaciones en enero, la prioridad en el ofrecimiento de suplencias de especialidades a los docentes sin trabajo, son algunas de las reivindicaciones más sentidas por las que peleamos.

 Entendemos que sólo a través de la construcción colectiva y la organización podemos transformar nuestra realidad como trabajadores. Por eso te convocamos a participar y a ser parte de esta Comisión.

Nuestro pliego reivindicativo.

- Cobro del proporcional de vacaciones en el mes de enero. No a la retención de nuestro salario. Por el cobro a los 30 días.

- Extensión del derecho de licencia por enfermedad a todos los docentes reemplazantes.

- Cobertura integral de la obra social para reemplazantes de corta duración y su grupo familiar.

- NO a la sobrecarga y concentración laboral que limita el acceso a la estabilidad laboral de los reemplazantes. Salario igual a la canasta familiar para un cargo. Discusión de nuestro puesto laboral. Prioridad en el ofrecimiento de suplencias y vacantes a docentes de especialidades que no tienen trabajo, como rige para maestros de grado (IPE).

- No a la ponderación de la antigüedad en privada. Creación de todos los cargos y horas cátedras que el sistema necesita.

- Que se garantice un sistema informático y los recursos necesarios para exhibir diariamente en el portal oficial las suplencias otorgadas.