El cobro del Proporcional de Vacaciones, la extensión de la obra social al grupo familiar para los reemplazantes de corta duración, la licencia por enfermedad a todos los docentes reemplazantes, el cobro a 30 días de nuestro sueldo, la prioridad en el ofrecimiento de reemplazos de especialidades a los docentes sin trabajo y la publicación de las suplencias otorgadas, son algunas de las reivindicaciones más sentidas por las que nos organizamos y por las que venimos trabajando a través de un petitorio provincial contra la precarización laboral.

Invitamos a todos los reemplazantes y a la docencia en general para debatir sobre nuestra situación e impulsar ésta y otras iniciativas.