Exigimos que el Ministerio de Educación cumpla con las Orquestas infanto juveniles
Exigimos que el Ministerio de Educación cumpla con las Orquestas infanto juveniles
En el transcurso de esta semana los compañerxs que integran el Colectivo de trabajadores de orquestas y coros de Santa Ferealizaron un reclamo al Ministerio de Educación, una campaña fotográfica de apoyo y una declaración con una serie de consideraciones que habían tratado con funcionarios ministeriales.
07 de Marzo

El pasado viernes 4 el gobierno a través del subportal de educación emitió un comunicado que parecía haber solucionado la cuestión. La reacción de los compañerxs no se hizo esperar, ya que no fueron notificados de cambio alguno, y como puede leerse en el Segundo comunicado del Colectivo de Trabajadores de Orquestas y Coros de Santa Fe, siguen reclamando estabilidad laboral y adecuación del salario, así como igual de derechos (licencias y reemplazos). Defendiendo sus derechos, están defendiendo el derecho de los chicxs de los barrios en los que funcionan las orquestas y coros.
 
Segundo Comunicado del Colectivo de Trabajadores de Orquestas y Coros de Santa Fe
Ante las declaraciones públicas realizadas el 04/03/2016 por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe, sobre la consolidación de las orquestas (ver aquí la noticia oficial) el Colectivo de Trabajadores de Orquestas y Coros de Santa Fe comunica que al día de la fecha, ningún referente provincial nos ha puesto en conocimiento de dicha situación ni hemos sido convocados a ninguna reunión oficial para aclarar cuál es nuestra situación actual y cuál será el futuro de nuestros espacios.
El pasado miércoles 2 de marzo hemos firmado contratos correspondientes al mes de enero y febrero de 2016. Por lo tanto, al día de la fecha nos encontramos SIN CONTRATO, en una situación de inestabilidad y precariedad laboral, peligrando la continuidad de las clases de nuestras orquestas. Ante la contratación que se viene realizando por parte de la Provincia de Santa Fe a los docentes de las orquestas, decimos:
· Que dichos contratos precarizados mantienen los honorarios del 2015 y en su relación hora reloj / hora cátedra, equivalen a menos del 50 % del monto que se percibe en una hora cátedra del nivel secundario.
· Que los docentes contratados no tenemos acceso a licencias médicas, ni de accidente de trabajo, ni por maternidad/paternidad así como tampoco a cobro de aguinaldo. Aclaramos que estamos trabajando sin carpeta médica. Los niños y niñas de las Orquestas y Coros no pueden tener un reemplazante cuando su docente debe ausentarse por alguno de estos motivos. En este momento, una docente de nuestras Orquestas se encuentra cursando su cuarto mes de embarazo, sin haber percibido ninguno de los derechos que le corresponden.
· Que dichos contratos entran bajo la normativa de la Ley de Incompatibilidad y suman unidades de acumulación, por lo tanto algunos docentes con la máxima carga horaria deben licenciar horas cátedras (pagadas en blanco) para ser contratados (como Monotributistas) por el mismo empleador.
· Que el Ministerio de la Provincia de Santa Fe es nuestro empleador y más allá de la financiación nacional del Programa de Orquestas y Coros del Bicentenario, los docentes somos contratados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe, tal como figura en nuestros contratos.
· Que estamos en una situación de desigualdad entre compañeros de diferentes orquestas, ya que en algunas se sostiene el pago con horas cátedras y en nuestro caso con contratos. En tal situación, por igual trabajo no percibimos igual salario.
· Que dichos reclamos vienen siendo elevamos ante la Dirección de Programas Socioeducativos del Ministerio de Educación desde hace más de dos años sin obtener respuesta alguna.
· Que el Ministerio de Educación de Santa Fe privilegió la apertura de nuevas orquestas y ensambles, en vez de regularizar la situación existente con las nuestras, algunas de ellas con más de 10 años de precarización laboral.
 
Por lo tanto exigimos:
· Que no se dilaten más los tiempos ya que en la semana entrante debemos iniciar las clases.
· Que los docentes somos trabajadores, que tenemos que ser remunerados como tales y no a través de contratos de locación de servicios. Ante igual trabajo debemos percibir igual salario, recibiendo como todo docente especializado en un saber, sus haberes en blanco con horas cátedras y/o cargos docentes. Tenemos derecho a acceder a las licencias y a los reemplazos que acarreen, como cualquier docente.
Colectivo de Trabajadores de Orquestas y Coros de Santa Fe – 05/03/2016
 

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