1. Formulario que figura a continuación
2. Copia legalizada de DNI del familiar a cargo
3. Nota a RRHH explicitando las razones por las cuales esa persona estaría a nuestro cargo en caso de enfermedad
4. Todo elemento probatorio que apoye las razones expuestas en la nota: historia clínica, estudios, análisis, informes de asistente social / psicólogo/ psiquiatra, certificados de internación (si allí figura nuestro nombre, mejor), etc.

Esto es para las situaciones no contempladas en la Circular (sentencia judicial como curadores/tutores o alimentantes).